Τα εργατικά συμφέροντα παντού και πάντα πρώτα

Την επομένη της πανελλαδικής απεργίας της 1ης Οκτωβρίου, επ’ αφορμής της κατάθεσης του νομοσχεδίου για το περίφημο 13ωρο, απολύθηκε μία ακόμη εργαζόμενη. Αυτή τη φορά μιλάμε για εργαζόμενη στην γνωστή εταιρεία ΓΙΑΝΝΕΝΑ SERVICES- ΚΑΤΣΟΥΠΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ και ΗΛΙΑΣ ΟΕ.
Η συγκεκριμένη εργαζόμενη δούλευε στην εν λόγω εταιρεία από τον Μάιο του 2024 και αφού απολύθηκε κατήγγειλε τις συνθήκες γαλέρας που επικρατούσαν μέσα στον εργασιακό της χώρο. Αρχικά το αφεντικό της της αρνήθηκε την νόμιμη άδειά της λέγοντάς της ότι τις 13 μέρες που βάσει νόμου δικαιούταν θα τις πάρει και δεν θα τις χάσει αρκεί να υπογράψει μία υπεύθυνη δήλωση ότι τις έχει λάβει κανονικά. Προφανώς και δεν έλαβε καμία από αυτές τις μέρες και το ίδιο πράγμα προσπάθησε να κάνει και το καλοκαίρι που μας πέρασε, πράγμα το οποίο η ίδια αρνήθηκε αυτή τη φορά.
Και κάπως έτσι στις 2 Οκτωβρίου απολύεται και η εργαζόμενη έκανε αυτό που έπρεπε. Πήγε δηλαδή στο σωματείο της και κατόπιν στην επιθεώρηση εργασίας για να καταγγείλει το γεγονός. Μίλησε για όλα τα παραπάνω όπως επίσης και για την εντατικοποίηση που βίωνε, για το 8ωρο που ποτέ δεν ήταν 8ωρο, για τις απλήρωτες υπερωρίες καθώς και για την υποστελέχωση που υπήρχε.
Παρά όμως όλες τις μαγκιές της εργοδοσίας και τις απειλές που εκτόξευσε απέναντι στην εργαζόμενη, ο ίδιος παραδόξως δεν εμφανίστηκε στην επιθεώρηση εργασίας καμία από τις δύο ημέρες που είχε οριστεί η συνάντηση. Προφανώς το νταϊλίκι τους ξεκινάει εντός του χώρου εργασίας που μας βλέπουν ως μονάδες και σταματάει αυτόματα όταν βλέπουν εργάτριες και εργάτες σαν γροθιά απέναντί τους.
Είναι γνωστή και η τρομοκρατία που επικρατεί στους χώρους εργασίας και η ασυδοσία που τους έχει δώσει το κράτος και οι θεσμοί. Αλήθεια άκουσε κανείς καμία επιχείρηση να κλείνει για τα ανύπαρκτα μέτρα ασφαλείας που επικρατούν στα περισσότερα από 150 θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα που έγιναν φέτος; Αντιθέτως μας φορτώσανε και άλλες 5 ώρες εργασίας που όπως λένε οι ίδιοι μπορούμε να το αρνηθούμε εάν δεν θέλουμε. Δεν είναι ηλίθιοι. Γνωρίζουν πολύ καλά τι επικρατεί μέσα στις δουλειές και ξέρουν ότι μπορούν να μας σουτάρουν από το πόστο μας με δικαιολογίες του κώλου ανά πάσα στιγμή. Και ας καθόμαστε εμείς να τρέχουμε στα δικαστήρια να βρούμε το δίκιο μας.
Μέσα σε αυτή την συνθήκη που ζούμε το μόνο που πραγματικά μας έχει μείνει είναι ο ένας την άλλη. Εάν υπάρχει κάτι που τους βάζει φραγμό είναι η αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων, τόσο εντός όσο και εκτός των χώρων εργασίας. Για αυτό δεν θέλουν να ακούνε για σωματεία και απεργίες. Για αυτό μας βλέπουν να συζητάμε μεταξύ μας στα διαλείμματα και στέλνουν τους ρουφιάνους τους να μπουν ανάμεσα.
Οργάνωση στα σωματεία λοιπόν. Με μαζικές γενικές συνελεύσεις, μακριά από εργατοπατέρες και ψηφοθήρες. Με οργάνωση και συνεννόηση μέσα στη δουλειά και πάνω από όλα στεκούμενοι όλοι και όλες στο πλευρό τόσο αυτών που σηκώνουν κεφάλι, όσο και αυτών που το έχουν ανάγκη.

ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΜΕΝΗΣ ΣΤΗ

ΓΙΑΝΝΕΝΑ SERVICES- ΚΑΤΣΟΥΠΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ και ΗΛΙΑΣ ΟΕ

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΚΑΙ ΤΟΥ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΥ ΕΥΡΩ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ Η ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑΣ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

Αναρχική Ομάδα A Batalha

Μοιραστείτε το άρθρο