Μετά τις πρόσφατες εξελίξεις με τους δημοτικούς υπαλλήλους στου Ζωγράφου, από κοινού συλλογικότητες από του Ζωγράφου και τις άλλες συνοικίες των Ανατολικών, καλούμε τον κόσμο των γειτονιών μας να πλαισιώσει ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ και ΜΙΚΡΟΦΩΝΙΚΗ την Κυριακή 30/11 στην Πλ. Άνοιξη Ζωγράφου, στις 12:00.
Στα links τα καλέσματα συλλογικοτήτων:
Πρωτοβουλία Αγώνα στις Ανατολικές Συνοικίες: https://www.facebook.com/photo/?fbid=122219428634092844&set=a.122096699432092844
Γαρδένια: https://www.facebook.com/photo?fbid=852768293952512&set=a.116395854256430
Και η ανακοίνωση που εξέδωσαν οι εργαζόμενοι/ες με την λήξη της απεργίας:
Ενημέρωση του Λαού του Ζωγράφου απο τους εργαζομένους στην Υπηρεσία Καθαριότητας σχετικά με τις κινητοποιήσεις
Ζωγραφιώτες και Ζωγραφιώτισσες,
Οι εργαζόμενοι στην Υπηρεσία Καθαριότητας νιώθουμε την ανάγκη και την υποχρέωση να σας ενημερώσουμε για τους λόγους που μας ανάγκασαν από τις 19 Νοέμβρη να προβούμε σε απεργία. Γνωρίζουμε ότι η απουσία μας από τα καθήκοντά μας προκαλεί αναπόφευκτα προβλήματα στην καθημερινότητά σας και στη δημόσια υγιεινή της πόλης. Σας διαβεβαιώνουμε ότι δεν πήραμε καμία απόφαση ελαφρά τη καρδία. Ήταν η τελευταία επιλογή που είχαμε μπροστά στην αδιαλλαξία της Δημοτικής Αρχής για να υπερασπιστούμε το δικαίωμά μας σε αξιοπρεπείς και ανθρώπινες 
συνθήκες εργασίας.
Σεβόμενοι τους κατοίκους του Δήμου μας, και ενώ είμαστε σε απεργία, βγάλαμε 2 απορριμματοφόρα με προσωπικό ασφαλείας στην οδό Αγίας Λαύρας για την λαϊκή, καθώς και στα σχολεία και τους βρεφονηπιακούς σταθμούς.
Η Υπηρεσία της αποκομιδής στελεχωμένη από 50-60 άτομα μέχρι τώρα λειτουργούσε από Δευτέρα έως Παρασκευή βραδινή βάρδια και οι μισοί δούλευαν και Σάββατο υπερωριακά. Η άρνηση της Δημοτικής Αρχής να προσλάβει μόνιμο προσωπικό για την επαρκή στελέχωση της Υπηρεσίας μας έχει φέρει σε κατάσταση να μας χρωστάει από 40 – 60 ρεπό στον καθένα ενώ κάποιοι από εμάς δεν έχουν πάρει καν την άδεια του 2024. Ταυτόχρονα για τους στενούς δρόμους του Ζωγράφου τα απορριμματοφόρα μας είναι ακατάλληλα, με ότι προβλήματα δημιουργεί αυτό, ενώ πολλοί από τους κάδους είναι τοποθετημένοι σε λάθος σημεία με αποτέλεσμα να αναγκαζόμαστε να τους κουβαλάμε 30 και πλέον μέτρα μέχρι το απορριμματοφόρο, σε ανηφόρες και κατηφόρες,οι οδηγοί να πηγαίνουν ανάποδα στα στενά για να μπορέσει να γίνει η αποκομιδή,με σημαντικό κίνδυνο ατυχήματος, επιβάρυνση της υγείας μας αλλά και πρόκληση υλικών ζημιών στα σταθμευμένα οχήματα.
Μας ανακοινώθηκε λοιπόν η αλλαγή λειτουργίας της Υπηρεσία ως εξής: Δημιουργία 2 γκρουπ όπου θα δουλεύουμε κυλιόμενα Δευτέρα έως Παρασκευή και Τρίτη έως Σάββατο υποχρεώνοντάς μας να δουλεύουμε όλοι όλα τα Σάββατα καθώς και όλες τις επίσημες αργίες. Δηλαδή εντατικοποίηση της δουλειάς, κατάργηση της Σαββατιάτικης εθελοντικής υπερωρίας και της εθελοντικής υπερωρίας των αργιών, και όλα αυτά ενώ δεν μας έχουν δοθεί τα απαραίτητα Μέτρα Ατομικής Προστασίας για τα έτη 2024 και 2025.
Το καινούργιο πρόγραμμα που θέλει να επιβάλει η Διοίκηση του Δήμου δεν είναι η λύση αντιμετώπισης του προβλήματος, οι ίδιοι λίγοι εργαζόμενοι καλούμαστε να μαζεύουμε 390 τόνους απορρίμματα την εβδομάδα.
Εμμονικά η Διοίκηση του Δήμου επιμένει σε αυτό το νέο πρόγραμμα λειτουργίας της Υπηρεσίας Καθαριότητας ενώ και Υπηρεσιακοί παράγοντες την έχουν ενημερώσει για τις δυσκολίες στην εφαρμογή του. Αρνείται να ακούσει τις προτάσεις των εργαζομένων, εμάς που κάνουμε αυτή την δουλειά εδώ και χρόνια, που έχουμε την εμπειρία.
Η δική σας κατανόηση και στήριξη είναι για εμάς πολύτιμη. Ο αγώνας μας είναι και αγώνας για μια καλύτερη ποιότητα ζωής στον Δήμο μας, με ασφαλείς και υγιεινές συνθήκες τόσο για εμάς τους εργαζόμενους, όσο και για όλους εσάς. Σας καλούμε να σταθείτε στο πλευρό μας.
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΟΚΟΜΙΔΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΖΩΓΡΑΦΟΥ, 25/11/2025
Για τα σκουπίδια στην πόλη μας δεν φταίνε οι εργαζόμενοι
Φταίει η πολιτική της δημοτικής αρχής
Τις τελευταίες ημέρες, οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα του Δήμου Ζωγράφου, έχουν ξεκινήσει κινητοποιήσεις ενάντια στην αυθαίρετη αλλαγή ωραρίου που τους επέβαλλε η δημοτική αρχή και η Δήμαρχος, χωρίς καμία 
διαβούλευση. Η πρώτη και μόνη κίνηση της δημοτικής αρχής για να βρεθεί μια λύση στο πρόβλημα, ήταν να βγάλει μια ανακοίνωση κατηγορώντας τους δημοτικούς υπαλλήλους της καθαριότητας ότι αντιδρούν χωρίς λόγο, σε μια απλή αλλαγή ωραρίου που δεν θίγει τα εργασιακά τους δικαιώματα, κατηγορώντας τους έτσι για την κατάσταση που επικρατεί στον Δήμο, όχι μόνο τις τελευταίες ημέρες αλλά και αρκετούς μήνες τώρα.
Ποια είναι όμως η αλήθεια που σκόπιμα δεν λέτε κα Καφατσάκη, στους πολίτες;
Εδώ και αρκετούς μήνες οι υπηρεσίες καθαριότητας υπολειτουργούν, αφού οι διαθέσιμοι εργαζόμενοι είναι σχεδόν οι μισοί από αυτούς που χρειάζονται για να λειτουργήσουν ομαλά οι υπηρεσίες, με αποτέλεσμα, εδώ και πολύ καιρό, οι βάρδιες να μην φτάνουν για να καθαριστούν πολλές περιοχές της πόλης.
Σε αυτή τη συνθήκη οι εργαζόμενοι βάζουν “πλάτη” εδώ και πολύ καιρό, δουλεύοντας περισσότερες ημέρες από ότι τους αναλογούν, χωρίς μέσα ατομικής προστασίας που ο Δήμος χρωστάει από το 2024, χωρίς άδειες και με τους περισσότερους να έχουν πάνω από 50 ρεπό, ως αντάλλαγμα για την υπεραπασχόλησή τους, τα οποία όμως δεν μπορούν να πάρουν ποτέ. Ταυτόχρονα, η παντελής απουσία του σωματείου τους, καθιστά αδύνατη την όποια συνδικαλιστική διεκδίκησή τους προς τον Δήμο. Αποτέλεσμα είναι η εργασιακή εξουθένωση των εργαζομένων και η φανερή σε όλους μας δυσλειτουργία των υπηρεσιών καθαριότητας στον Δήμο.
Η προφανής λύση, για κάθε νοήμον άνθρωπο θα ήταν να προσληφθούν εργαζόμενοι για να καλύψουν τις ανάγκες και ταυτόχρονα να μονιμοποιήθουν οι συμβασιούχοι οι οποίοι με το τέλος της σύμβασής τους μένουν εκτός. Σωστά;
Όχι… Η λύση που πρότειναν ήταν να αλλάξει το πρόγραμμα και να οριστούν κυλιόμενες βάρδιες Δευτέρα-Παρασκευή και Τρίτη-Σάββατο, σπάζοντας έτσι τους υπαλλήλους σε δυο γκρούπ. Και το μεγάλο και απλό ερώτημα, για οποιονδήποτε ξέρει απλά μαθηματικά είναι το εξής;
Εφόσον ήδη δεν βγαίνει το πρόγραμμα λόγω έλλειψης προσωπικού, πως άραγε θα βγει όταν το ένα γκρουπ γίνει δύο; Σε αυτή την περίπτωση είτε η δημοτική αρχή θα εμφανίσει μαγικά υπαλλήλους, ή οι διαθέσιμοι υπάλληλοι, που ήδη δουλεύουν χωρίς ρεπό και άδειες, θα αναγκαστούν να καλύψουν “έκτακτα” πλην μόνιμα τα κενά.
Τέρμα ποια στην κοροϊδία και την αποφυγή ευθυνών της δημοτικής αρχής. Τέρμα ποια στην στοχοποίηση των μόνων ανθρώπων που βάζουν “πλάτη” τον τελευταίο καιρό για να είναι καθαρή η πόλη μας, των εργαζομένων.
- Καμία αλλαγή στο ωράριο των εργαζομένων που θα εξαναγκάσει μαθηματικά σε ακόμα μεγαλύτερη εργασιακή επιβάρυνση.
- Να αποδοθούν άμεσα τα χρωστούμενα μέσα ατομικής προστασίας (ΜΑΠ) σε όλους τους εργαζόμενους.
- Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και άμεσες προσλήψεις προσωπικού, ώστε να καλυφθούν οι πραγματικές ανάγκες.
- Να σταματήσουν άμεσα τα περιστατικά αυθαιρεσίας και εκδικητικότητας απέναντι στους εργαζόμενους
- Μείωση των ωρών εργασίας, στα πλέον δύσκολα και επικίνδυνα πόστα, όπως είναι η αποκομιδή και η καθαριότητα ειδικά σε συνθήκες παγετού ή καύσωνα.
- Αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις. Συλλογική σύμβαση εργασίας που θα διασφαλίζει αξιοπρεπείς όρους εργασίας, ίσα δικαιώματα και σεβασμό στους εργαζόμενους.
- Επιστροφή 13ου και 14ου μισθού που παραμένει για πάνω από 10ετία κομμένος.
ΚΑΛΟΥΜΕ σε Μικροφωνική- Συγκέντρωση
την ΚΥΡΙΑΚΗ 30/11 στις 12.00 στην πλ. Άνοιξη
Πρωτοβουλία αγώνα στις ανατολικές συνοικίες
Συνέλευση Δευτέρα 19:30, στο Κοινωνικό Παντοπωλείο Βύρωνα (Κολοκοτρώνη & Κυζίκου)
